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# Wie fügt man einen Nachtrag zum Vertrag hinzu?

Ein Nachtrag ist jede Änderung an einem bestehenden Arbeitnehmervertrag. In Salary.lu erstellen Sie kein separates Nachtragsdokument: Die Änderung wird direkt im Vertrag erfasst. Welche Methode Sie verwenden, hängt davon ab, was sich ändert.

## Die richtige Methode wählen

Es gibt drei Möglichkeiten, einen Vertrag zu ändern, jede mit einem eigenen Artikel:

* **Änderung des Plannings oder der Arbeitszeiten** – verwenden Sie die Option „+ Work Schedule". Siehe [Wie füge ich einen neuen Arbeitsplan hinzu?](https://help.salary.lu/de/article/wie-fuge-ich-einen-neuen-arbeitsplan-hinzu-ya03k3/)
* **Nur die Gehaltshöhe** – verwenden Sie die Option „+ Wage". Siehe [Wie erhöhe ich das Gehalt meines Mitarbeiters?](https://help.salary.lu/de/article/wie-erhohe-ich-das-gehalt-meines-mitarbeiters-1bb85ng/)
* **Jede andere Vertragsänderung** (Vertragsart, neue unterzeichnete Vereinbarung, Verlängerung eines befristeten Vertrags) – verwenden Sie die Option „Renew". Siehe [Wie erneuere ich einen Arbeitnehmervertrag?](https://help.salary.lu/de/article/wie-erneuere-ich-einen-arbeitnehmervertrag-qzrcxu/)

Alle drei Optionen werden auf dieselbe Weise aufgerufen: Öffnen Sie das Profil des Arbeitnehmers, gehen Sie zum Reiter „Vertrag", klicken Sie auf die drei vertikalen Punkte (⋮) neben dem aktiven Vertrag und wählen Sie die entsprechende Option.

|| Hinweis: Salary.lu erstellt kein separates Nachtragsdokument. Die Änderung wird innerhalb der Plattform in den Vertrag eingetragen. Wenn Sie einen unterschriebenen schriftlichen Nachtrag als rechtsgültiges Dokument benötigen, müssen Sie diesen selbst aufsetzen.