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# Wie verwalte ich Krankheitsurlaube auf Salary.lu?

Die Verwaltung von Mitarbeiterkrankenstand in Salary.lu ist einfach. So erfassen Sie Krankheitsurlaub und bleiben konform mit den CCSS-Meldeanforderungen.

### Erfassung von Krankheitsurlaub

Um den Krankheitsurlaub eines Mitarbeiters ordnungsgemäß zu erfassen:

1. Melden Sie sich bei Ihrem Salary.lu-Konto an
2. Gehen Sie zum Bereich "Abwesenheiten"
3. Wählen Sie den betroffenen Arbeitnehmer aus
4. Fügen Sie die Krankheitsurlaubsdaten gemäß dem ärztlichen Attest hinzu

|| Stellen Sie sicher, dass der Urlaubszeitraum genau mit den auf dem ärztlichen Attest angegebenen Daten übereinstimmt.

### Meldung von Krankheitsurlaub an die CCSS

Der Meldeprozess unterscheidet sich je nachdem, ob Ihr Unternehmen SECUline verwendet:

**Unternehmen mit SECUline**

* Salary.lu erstellt automatisch die Monatliche Arbeitsunfähigkeitserklärung am 1. Tag des Folgemonats
* Das Dokument ist im Bereich "Dokumente" verfügbar
* Die Übermittlung an die CCSS erfolgt automatisch

**Unternehmen ohne SECUline**

* Die Monatliche Arbeitsunfähigkeitserklärung muss manuell erstellt werden
* Gehen Sie zum Bereich "Dokumente"
* Erstellen Sie die Erklärung und reichen Sie sie über die Online-Plattform bei der CCSS ein

### Dokumentenverfügbarkeit und Korrekturen

Für Unternehmen mit aktiviertem SECUline ist die Erklärung automatisch am 1. des nächsten Monats verfügbar.
Wenn Sie einen Fehler in den Krankheitsurlaubsdetails bemerken:

* Überprüfen Sie die Details mit dem tatsächlichen ärztlichen Attest
* Lehnen Sie den zuvor eingegebenen Krankheitsurlaub ab und geben Sie den neuen ein
* Der aktualisierte Datensatz wird automatisch an die CCSS übermittelt

|| Wenn die Erklärung bereits manuell eingereicht wurde, müssen Korrekturen direkt mit der CCSS abgewickelt werden.