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# Comment ajouter un avenant au contrat ?

Un avenant est toute modification apportée à un contrat de travail existant. Dans Salary.lu, vous ne créez pas de document d'avenant distinct : la modification est enregistrée directement dans le contrat. La méthode à utiliser dépend de ce qui change.

## Choisir la bonne méthode

Il existe trois façons de modifier un contrat, chacune disposant de son propre article dédié :

* **Changement de planning ou d'heures de travail** – utilisez l'option « + Planning de travail ». Voir [Comment ajouter un nouveau planning de travail ?](https://help.salary.lu/fr/article/comment-ajouter-un-nouveau-planning-de-travail-qjv9l/)
* **Montant du salaire uniquement** – utilisez l'option « + Rémunération ». Voir [Comment augmenter le salaire de mon employé ?](https://help.salary.lu/fr/article/comment-augmenter-le-salaire-de-mon-employe-vfv6t1/)
* **Toute autre modification du contrat** (type de contrat, nouvel accord signé, prolongation d'un CDD) – utilisez l'option « Renouveler ». Voir [Comment renouveler un contrat d'employé ?](https://help.salary.lu/fr/article/comment-renouveler-un-contrat-demploye-1pa0vua/)

Ces trois options s'utilisent de la même manière : ouvrez le profil de l'employé, allez dans l'onglet « Contrat », cliquez sur les trois points verticaux (⋮) à côté du contrat actif, puis sélectionnez l'option correspondante.

|| Salary.lu ne génère pas de document d'avenant distinct. La modification est inscrite dans le contrat au sein de la plateforme. Si vous avez besoin d'un avenant écrit et signé comme document légal, vous devez l'établir vous-même.