Artikel über: Arbeitnehmer
Dieser Artikel ist auch verfügbar in:

Wie kann ich meinen Arbeitnehmern Zugang zu ihren Lohnabrechnungen gewähren?

Dieser Leitfaden erklärt, wie Sie Arbeitnehmer einladen, auf ihre Lohnabrechnungen auf Salary.lu zuzugreifen und ihnen dabei helfen, erfolgreich auf der Plattform zu navigieren.


Arbeitnehmer zum Zugriff auf Lohnabrechnungen einladen


  1. Melden Sie sich bei Ihrem Salary.lu-Arbeitgeberkonto an
  2. Navigieren Sie zum Bereich "Arbeitnehmer"
  3. Wählen Sie den Arbeitnehmer aus, den Sie einladen möchten
  4. Gehen Sie zum Tab "Benutzer"
  5. Fügen Sie die Arbeitnehmerdetails hinzu, um Zugriff auf Lohnabrechnungen zu gewähren
  6. Der Arbeitnehmer erhält eine E-Mail-Einladung zur Kontoerstellung


Hinweis: Arbeitnehmer müssen zuerst eingeladen werden, um auf ihre Lohnabrechnungen auf der Plattform zugreifen zu können.


Was Sie Ihren Arbeitnehmern sagen sollten


Teilen Sie diese Anweisungen mit Ihren eingeladenen Arbeitnehmern:

  1. E-Mail auf Salary.lu-Einladung prüfen
  2. Auf den Einladungslink klicken, um ein Konto zu erstellen
  3. Anmeldedaten einrichten und sich bei Salary.lu anmelden
  4. Zum Bereich "Lohnabrechnungen" navigieren, um Lohnabrechnungen anzuzeigen und herunterzuladen


Fehlerbehebung


Arbeitnehmer hat die Einladung nicht erhalten:

  • Überprüfen Sie, ob die E-Mail-Adresse im Arbeitnehmerprofil korrekt ist
  • Bitten Sie den Arbeitnehmer, seinen Spam-/Junk-Ordner zu überprüfen
  • Senden Sie die Einladung von der Profilseite des Arbeitnehmers erneut


Arbeitnehmer kann nach Annahme der Einladung nicht auf Lohnabrechnungen zugreifen:

  • Stellen Sie sicher, dass Lohnabrechnungen für diesen Arbeitnehmer erstellt wurden


Arbeitnehmer hat Anmeldedaten vergessen:

  • Verweisen Sie ihn auf den "Passwort vergessen"-Link auf der Anmeldeseite
  • Stellen Sie sicher, dass er die E-Mail-Adresse verwendet, die mit seiner Einladung verknüpft ist


Brauchen Sie Hilfe? Überwachen Sie den Arbeitnehmerzugriffsstatus auf der Arbeitnehmerseite, um zu sehen, wer Einladungen angenommen hat. Bei anhaltenden Problemen bieten Sie den Arbeitnehmern direkten Support oder kontaktieren Sie unser Hilfecenter für zusätzliche Unterstützung.


Aktualisiert am: 11/07/2025

War dieser Beitrag hilfreich?

Teilen Sie Ihr Feedback mit

Stornieren

Danke!