Artikel über: Prozess der Lohnabrechnung
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Wie verwalte ich Krankheitsurlaube auf Salary.lu?

Die Verwaltung von Mitarbeiterkrankenstand in Salary.lu ist einfach. So erfassen Sie Krankheitsurlaub und bleiben konform mit den CCSS-Meldeanforderungen.


Erfassung von Krankheitsurlaub


Um den Krankheitsurlaub eines Mitarbeiters ordnungsgemäß zu erfassen:


  1. Melden Sie sich bei Ihrem Salary.lu-Konto an
  2. Gehen Sie zum Bereich "Urlaube"
  3. Wählen Sie den betroffenen Mitarbeiter aus
  4. Fügen Sie die Krankheitsurlaubsdaten gemäß dem ärztlichen Attest hinzu


Stellen Sie sicher, dass der Urlaubszeitraum genau mit den auf dem ärztlichen Attest angegebenen Daten übereinstimmt.


Meldung von Krankheitsurlaub an die CCSS


Der Meldeprozess unterscheidet sich je nachdem, ob Ihr Unternehmen SECUline verwendet:


Unternehmen mit SECUline


  • Salary.lu erstellt automatisch die Monatliche Arbeitsunfähigkeitserklärung am 1. Tag des Folgemonats
  • Das Dokument ist im Bereich "Dokumente" verfügbar
  • Die Übermittlung an die CCSS erfolgt automatisch


Unternehmen ohne SECUline


  • Die Monatliche Arbeitsunfähigkeitserklärung muss manuell erstellt werden
  • Gehen Sie zum Bereich "Dokumente"
  • Erstellen Sie die Erklärung und reichen Sie sie über die Online-Plattform bei der CCSS ein


Dokumentenverfügbarkeit und Korrekturen


Für Unternehmen mit aktiviertem SECUline ist die Erklärung automatisch am 1. des nächsten Monats verfügbar.
Wenn Sie einen Fehler in den Krankheitsurlaubsdetails bemerken:


  • Überprüfen Sie die Details mit dem tatsächlichen ärztlichen Attest
  • Lehnen Sie den zuvor eingegebenen Krankheitsurlaub ab und geben Sie den neuen ein
  • Der aktualisierte Datensatz wird automatisch an die CCSS übermittelt


Wenn die Erklärung bereits manuell eingereicht wurde, müssen Korrekturen direkt mit der CCSS abgewickelt werden.


Aktualisiert am: 06/06/2025

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