Wie funktioniert der PLUS-Plan?

Der PLUS-Plan ist für Unternehmen konzipiert, die vorausschauend planen und die Gehaltsabrechnung in höheren Volumina abwickeln. Sie zahlen jährlich im Voraus für eine festgelegte Anzahl von Gehaltsabrechnungen, und je mehr Sie sich verpflichten, desto niedriger ist Ihr Preis pro Gehaltsabrechnung.

Wie die PLUS-Preisgestaltung funktioniert

PLUS verwendet eine gestaffelte Preisgestaltung. Ihre Gehaltsabrechnungen werden in Stufen berechnet, und jede höhere Stufe kostet weniger:

• Die ersten 71 Gehaltsabrechnungen: jeweils 10,00 €
• 72 bis 131 Gehaltsabrechnungen: jeweils 9,50 €
• 132 bis 239 Gehaltsabrechnungen: jeweils 9,00 €
• Ab 240 Gehaltsabrechnungen: jeweils 8,50 €

Ihre ersten Gehaltsabrechnungen werden zum höchsten Tarif berechnet und jede höhere Stufe zu ihrem niedrigeren Tarif, sodass Ihre durchschnittlichen Kosten pro Gehaltsabrechnung sinken, je größer Ihr Volumen wird.

Ihre jährliche Menge schätzen

Wenn Sie PLUS einrichten, geben Sie die jährliche Anzahl der Gehaltsabrechnungen ein, die Sie voraussichtlich erstellen werden. Diese Vorhersage kann schwierig sein, daher empfehlen wir, die Menge des Vorjahres zu nehmen und einen Puffer von 10 % bis 20 % für Schwankungen hinzuzufügen.

Wenn Ihre Schätzung nicht stimmt

Zwei Regeln bestimmen, was passiert, wenn Ihre Nutzung nicht Ihrer gebuchten Menge entspricht:

• Wenn Sie darüber liegen: Alle Gehaltsabrechnungen über Ihre gebuchte Menge hinaus werden für den Rest der Periode zum STANDARD-Tarif von 12,50 € berechnet.
• Wenn Sie welche übrig haben: Am Ende der Periode werden Ihre nicht genutzten Gehaltsabrechnungen in die nächste Periode übertragen, sofern Sie mindestens die Hälfte Ihrer gebuchten Menge genutzt haben. Wenn Sie weniger als 50 % genutzt haben, wird das nicht genutzte Guthaben nicht übertragen.

Beispiel: Sie abonnieren den PLUS-Plan mit 180 vorausbezahlten Gehaltsabrechnungen, ausreichend für 15 Arbeitnehmer. Wenn Sie bis zum Ende der Periode 150 genutzt haben, ist das deutlich mehr als die Hälfte Ihrer gebuchten Menge, sodass alle 30 nicht genutzten Gehaltsabrechnungen in die nächste Periode übertragen werden.

Brauchen Sie Hilfe bei der Auswahl?

Wenn Sie nicht sicher sind, ob PLUS zu Ihrem Volumen passt, kontaktieren Sie unser Support-Team, und wir helfen Ihnen, die beste Lösung zu finden.

Aktualisiert am: 25/06/2026