• Comment ajouter un congé ?

  Guide pratique pour ajouter des congés employés sur Salary.lu en 6 étapes simples. Apprenez à sélectionner le type de congé, définir les dates et gérer l'affichage des informations sur les fiches de paie.Peu de lectures

• Comment enregistrer un congé de maternité ?

  Guide pratique pour enregistrer un congé de maternité sur Salary.lu en 5 étapes simples. Découvrez comment saisir les dates, maintenir le contrat et gérer les fiches de paie pendant que l'employée est indemnisée par la CNS.Peu de lectures

• Comment gérer le congé parental ?

  Guide pratique pour gérer les congés parentaux sur Salary.lu. Découvrez les procédures administratives pour le congé à temps plein (avec fin de contrat) et à temps partiel (avec renouvellement ajusté) en fonction des règles luxembourgeoises.Peu de lectures

• Comment est calculée la base de l'assurance dépendance pour les salariés à temps partiel ?

  Guide de calcul de l'assurance dépendance pour les salariés à temps partiel au Luxembourg. Découvrez la méthode de proratisation de l'abattement pour les employés travaillant moins de 150 heures mensuelles, avec exemple concret.Populaire

• Comment transférer les heures de congé reportées sur la nouvelle année ?

  Guide pratique pour saisir les heures de congé reportées de l'année précédente sur Salary.lu en 7 étapes simples. Apprenez à enregistrer correctement les reliquats de congés pour vos employés.Peu de lectures

• Comment remettre le solde de congé à zéro avant la fin d’un contrat ?

  Découvrez comment remettre à zéro le solde de congé d’un salarié avant la fin de son contrat dans Salary.lu.Peu de lectures

• Qu’est-ce que les heures compensatoires lorsqu’un jour férié tombe un jour non travaillé ?

  Au Luxembourg, les salariés ont droit à 11 jours fériés légaux par an. Lorsqu'un jour férié tombe sur un jour où le salarié ne travaille pas habituellement, il ne perd pas le bénéfice de ce jour. À la place, il reçoit des heures compensatoires ("heures compensatoires") - du temps libre payé pour compenser le jour férié manqué. Comment les heures compensatoires sont-elles calculées ? Salary.lu suit la "méthode du lissage" officielle définie par l'Inspection du Travail et des Mines (ITM).Peu de lectures

• Comment ajouter des congés supplémentaires sur Salary.lu ?

  Ajoutez facilement des congés supplémentaires dans Salary.lu via le contrat du salarié, comme les congés d’ancienneté ou de compensation.Peu de lectures

• Comment gérer les congés maladie sur Salary.lu ?

  Gérez facilement les congés maladie sur Salary.lu : enregistrement, certificat médical, déclaration à la CCSS et conformité légale.Peu de lectures