• Comment est calculé le CISSM au Luxembourg ?

  Le Crédit d'impôt pour Salaire Social Minimum (CISSM) est une aide fiscale qui vise à garantir une neutralité d’impôt pour les salariés percevant un salaire proche du salaire social minimum, notamment lors d’un temps partiel ou d’une réduction temporaire du temps de travail. Pour le calcul du CISSM, il faut d’abord déterminer un salaire brut fictif sur la base du salaire brut déclaré et du rapport entre les heures théoriques et les heures effectivement prestées. Méthode de calcPopulaire

• Comment ajouter un congé ?

  Guide pratique pour ajouter des congés employés sur Salary.lu en 6 étapes simples. Apprenez à sélectionner le type de congé, définir les dates et gérer l'affichage des informations sur les fiches de paie.Peu de lectures

• Comment enregistrer un congé de maternité ?

  Guide pratique pour enregistrer un congé de maternité sur Salary.lu en 5 étapes simples. Découvrez comment saisir les dates, maintenir le contrat et gérer les fiches de paie pendant que l'employée est indemnisée par la CNS.Peu de lectures

• Comment gérer le congé parental ?

  Guide pratique pour gérer les congés parentaux sur Salary.lu. Découvrez les procédures administratives pour le congé à temps plein (avec fin de contrat) et à temps partiel (avec renouvellement ajusté) en fonction des règles luxembourgeoises.Peu de lectures

• Comment est calculée la base de l'assurance dépendance pour les salariés à temps partiel ?

  Guide de calcul de l'assurance dépendance pour les salariés à temps partiel au Luxembourg. Découvrez la méthode de proratisation de l'abattement pour les employés travaillant moins de 150 heures mensuelles, avec exemple concret.Populaire

• Comment transférer les heures de congé reportées sur la nouvelle année ?

  Guide pratique pour saisir les heures de congé reportées de l'année précédente sur Salary.lu en 7 étapes simples. Apprenez à enregistrer correctement les reliquats de congés pour vos employés.Peu de lectures

• Comment remettre le solde de congé à zéro avant la fin d’un contrat ?

  Découvrez comment remettre à zéro le solde de congé d’un salarié avant la fin de son contrat dans Salary.lu.Peu de lectures

• Qu’est-ce que les heures compensatoires lorsqu’un jour férié tombe un jour non travaillé ?

  Au Luxembourg, les salariés ont droit à 11 jours fériés légaux par an. Lorsqu'un jour férié tombe sur un jour où le salarié ne travaille pas habituellement, il ne perd pas le bénéfice de ce jour. À la place, il reçoit des heures compensatoires ("heures compensatoires") - du temps libre payé pour compenser le jour férié manqué. Comment calcule-t-on les heures compensatoires ? Salary.lu suit les directives officielles définies par l'Inspection du Travail et des Mines (ITPopulaire

• Comment ajouter des congés supplémentaires sur Salary.lu ?

  Ajoutez facilement des congés supplémentaires dans Salary.lu via le contrat du salarié, comme les congés d’ancienneté ou de compensation.Peu de lectures

• Comment gérer les congés maladie sur Salary.lu ?

  Gérez facilement les congés maladie sur Salary.lu : enregistrement, certificat médical, déclaration à la CCSS et conformité légale.Peu de lectures

• Comment ajouter des chèques-repas sur Salary.lu ?

  Apprenez à ajouter des chèques-repas aux profils des employés dans Salary.lu. Suivez notre guide étape par étape pour configurer les avantages chèques-repas et garantir des calculs de paie précis.Peu de lectures

• Que faire si je reçois un e-mail de rappel concernant des déclarations salariales manquantes ?

  Découvrez quoi faire si vous recevez un rappel concernant des déclarations salariales manquantes sur Salary.lu. Évitez les pénalités du CCSS.Peu de lectures

• Comment ajouter des heures supplémentaires sur Salary.lu ?

  Apprenez à ajouter des heures supplémentaires sur Salary.lu manuellement ou via l'import Excel. Gérez les heures payées et non payées pour une paie précise.Peu de lectures

• Comment rémunérer un employé travaillant un jour férié dans le secteur HORECA ?

  Ajoutez un congé compensatoire pour les employés HORECA travaillant les jours fériés dans Salary. Enregistrez les heures pour le Luxembourg.Peu de lectures

• Comment ajouter un congé sans solde sur Salary.lu ?

  Découvrez comment ajouter et gérer les congés sans solde dans Salary.lu, y compris les obligations légales et les impacts sur la paie.Peu de lectures

• Comment ajouter une dispense de travail pour mon employée enceinte ou allaitante ?

  Découvrez dans quels cas une salariée enceinte ou allaitante peut bénéficier d’une dispense de travail au Luxembourg, comment fonctionne l’indemnité CNS et comment l’enregistrer dans Salary.lu.Peu de lectures

• Comment ajouter des relevés de présence sur Salary.lu ?

  Découvrez comment ajouter des relevés de présence dans Salary.lu pour les employés horaires et mensuels. Suivez les heures de travail et les activités.Peu de lectures

• Comment ajouter une indemnité forfaitaire (ADEM) pour un salarié ?

  Découvrez comment ajouter une indemnité forfaitaire (ADEM) à la fiche de paie d'un salarié dans Salary.lu suite à un reclassement externe décidé par la Commission mixte.Peu de lectures

• Comment ajouter un acompte sur une fiche de paie ?

  Découvrez comment ajouter un acompte sur la fiche de paie d'un employé dans Salary.lu, définir la période d'application et choisir où il apparaît.Peu de lectures

• Comment gérer le congé de paternité sur Salary.lu ?

  Gérez le congé de paternité sur Salary.lu au Luxembourg : enregistrez correctement le congé, assurez une paie précise et gérez le remboursement CNS.Peu de lectures

• Que se passe-t-il lorsqu'un contrat étudiant dépasse le nombre d'heures maximum autorisé sur Salary.lu ?

  Découvrez ce qui arrive quand les contrats étudiants dépassent la limite de 346 heures sur Salary.lu. Guide étape par étape pour passer des contrats étudiants aux contrats CDD classiques en maintenant la conformité légale au Luxembourg.Peu de lectures

• Que faire si mon employé a pris plus de congés que prévu ?

  Comment gérer un employé ayant pris plus de congés que prévu, ce qu'autorise la loi luxembourgeoise et quand contacter le support Salary.lu.Peu de lectures

• Comment mettre à jour une déclaration de maladie ou d'arrêt maladie erronée ?

  Corrigez un congé maladie erroné dans Salary.lu : refusez la saisie incorrecte et ressaisissez-la. La déclaration mise à jour est transmise au CCSS.Peu de lectures