• Wie füge ich einen neuen Arbeitnehmervertrag hinzu?

  Umfassende Anleitung zur Erstellung eines neuen Arbeitsvertrags auf Salary.lu in 9 einfachen Schritten. Erfahren Sie, wie Sie Vertragstyp, Daten, Gehalt und Arbeitszeiten korrekt festlegen mit automatischer CCSS-Übermittlung via SECUline.Wenig Leser

• Wie erneuere ich einen Arbeitnehmervertrag?

  Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Erneuerung eines Arbeitsvertrags auf Salary.lu. Erfahren Sie, wie Sie Vertragstyp, Daten, Gehalt und Arbeitszeiten ändern können, ohne eine neue CCSS-Meldung generieren zu müssen.Wenig Leser

• Wie beende ich einen Arbeitnehmervertrag?

  Praktischer Leitfaden zur Kündigung eines Arbeitsvertrags auf Salary.lu in 7 einfachen Schritten. Erfahren Sie, wie Sie das Austrittsdatum festlegen, den Kündigungsgrund auswählen und die offizielle Austrittsmeldung generieren.Wenig Leser

• Wie funktionieren Studentenverträge während der Schulferien in Luxemburg?

  Umfassender Leitfaden zur Studentenbeschäftigung während der Schulferien in Luxemburg. Erfahren Sie alle Details zu Teilnahmevoraussetzungen, Vertragsanforderungen, Arbeitgeberpflichten, Vergütungsberechnung und Besonderheiten für 15-26-jährige Studierende.Wenig Leser

• Welche Regeln gelten für die Beschäftigung von Studenten während der Schulzeit?

  Umfassender Leitfaden zur Studentenbeschäftigung während des Schuljahres in Luxemburg. Erfahren Sie alles über Teilnahmevoraussetzungen, Vertragsbestimmungen, Arbeitszeitbegrenzungen, Mindestlöhne und Auswirkungen auf Sozialversicherung und Kindergeld.Wenig Leser

• Wie wechsle ich zum Selbstständigenstatus?

  Erfahren Sie, wie Sie den Status eines Mitarbeiters auf Salary.lu in 5 einfachen Schritten zum Selbstständigen ändern können. Praktischer Leitfaden mit Hinweisen zur Neuberechnung von Gehaltsabrechnungen und Aktualisierung der RTS-Meldungen.Wenig Leser

• Wie richte ich einen Praktikantenvertrag in Luxemburg ein?

  Umfassender Leitfaden zur rechtmäßigen Einrichtung von Praktika in Luxemburg mit Salary.lu. Erfahren Sie alles über Praktikumsarten, erforderliche Vereinbarungen, Sozialversicherungsanmeldung, Vergütungsregeln und Implementierungsschritte.Wenig Leser